Buscan eliminar las limitaciones de edad para el ingreso a empleo público

El diputado provincial Iván Budassi (FpV-PJ) presentó tres proyectos de ley por los que se eliminan los topes de edad para el ingreso al empleo público provincial. En la actualidad, la edad máxima para ingresar en un empleo público con estabilidad en el Estado es de 50 años. Budassi explicó: “La legislación actual cercena el derecho a que personas que llegan a los 50 años y están en la etapa más productiva de su vida profesional puedan prestar servicio al Estado de manera estable”.

“Algunos fallos judiciales habían considerado a este límite como arbitrario e irrazonable, pero lo cierto es que las decisiones judiciales sólo tienen efecto para el caso concreto en que la persona obtenga la sentencia, luego de haber pasado por un largo juicio. Así, la administración debe seguir aplicando la legislación aún vigente, obligando a quien quiera ingresar a hacer un juicio, con el tiempo y los costos que ello implica. En la actualidad, los mayores de 50 años sólo pueden ingresar a prestar servicios como contratados o temporarios, pero no bajo un régimen estabilidad”, explicó el diputado oficialista.

Con los tres proyectos presentados se busca eliminar esta barrera para el empleo municipal, provincial y docente de la provincia de Buenos Aires.

Budassi agregó que “la provincia ha de garantizar la igualdad de oportunidades para sus habitantes, que todos sean, entonces, iguales ante la ley y puedan gozar de las garantías que establece la Constitución Nacional”.