Trabajadores y profesionales enrolados en SUPTTIOMA se metieron en la discusión salarial provincial y criticaron el "sueldo precarizado de los trabajadores y la baja calidad de la prestación de una obra social que recauda más de 6 mil millones de pesos".
Luego de que SUPTTIOMA (sindicato único de profesionales trabajadores y técnicos del IOMA), fuera admitido en las reuniones paritarias, exigieron en el marco de la discusión salarial “blanqueo del 100% del sueldo, contratos indexados al aumento, pase a planta permanente de los profesionales, entre otros”.
El presidente de SUPTTIOMA, Idelamar Seillant señaló que: “Para nosotros, el aumento de 17,5% que se está hablando es absolutamente insuficiente, habla del total desconocimiento de las realidades laborales y de lo que pasa en la provincia con los precios, además tenemos el agravante de que en IOMA los empleados tienen mas del 40% del sueldo en negro, lo que significaría que el aumento no tenga ningún impacto”.
"IOMA es una obra social que recauda mas de 6 mil millones de pesos, comparable con la recaudación de una provincia, no se explica cómo con ese manejo de fondos IOMA no tenga empleados con salarios dignos, condiciones laborales óptimas y prestaciones para los afiliados de excelencia", finalizó.
Piden mejoras de sueldos en IOMA
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