El
presidente del bloque de diputados de la Unión Cívica Radical, Ricardo Jano,
presentó un proyecto de solicitud de informes para que el gobierno bonaerense responda
ante la situación de parálisis en las exportaciones que sufre la empresa Mc
Cain, lo cual pone en riesgo la estabilidad laboral de los trabajadores de la
planta ubicada en Balcarce.
En
la iniciativa se pide al Ejecutivo que dé cuenta de las causas por las cuales
la multinacional canadiense Mc Cain se encuentra impedida de exportar sus
productos a Brasil. Asimismo, deberá
indicar cuáles han sido las gestiones tendientes para que la mencionada empresa
pueda comercializar su producción en otros mercados del mundo y las medidas que
se han adoptado para mitigar el impacto de la supresión de exportaciones sobre
la suspensión de empleados o futuros despidos.
“Son
de público conocimiento los hechos en relación al conflicto laboral del
personal de la empresa Mc. Cain en su establecimiento que la empresa posee en
Balcarce, debido a las medidas adoptadas por la firma aludiendo la
imposibilidad de comercialización de los productos allí fabricados”, señaló
Jano.
El
legislador de la quinta sección electoral explicó que “la empresa aduce que las
medidas de política de comercio exterior adoptadas por los funcionarios de
Argentina y Brasil, derivó en el cierre de las exportaciones a Brasil, medida
que los estaría afectando desde mediados del mes de mayo y, por tal motivo, se
ve obligada a suspender la actividad productiva en la planta puesto que el 70%
de la producción se exporta al país vecino”.
El
diputado resaltó que en la fábrica “trabajan 700 operarios de los cuales 550
son de la ciudad de Balcarce y genera fuentes de trabajo para 3.000 familias de
la zona”.
Seguidamente,
Jano dijo tener conocimiento “que la empresa habría reiniciado la producción
realizando la acumulación de stock de productos. Al día de hoy la capacidad de
almacenamiento ha sido colmada, y por esta razón, ha tomado la decisión de
restringir la producción desde el pasado 25 de junio, a la vez que la firma anunció
que un 70 % de su personal deberá optar por tomar vacaciones o percibir el 75 %
de su sueldo realizando trabajo reducido”.
Finalmente,
el diputado oriundo de Lobería advirtió “de no haber solución en los próximos quince días,
estas medidas adoptadas por la empresa podrían agravarse, ya que la falta de
previsibilidad genera incertidumbre en la gerencia y personal de la firma”.
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